Steuerberater betreuen ihre Mandanten in allen buchhalterischen und steuerlichen Angelegenheiten. Sie vertreten sie gegenüber dem Finanzamt und anderen Behörden. Darüber hinaus unterstützen sie ihre Klienten auch bei vielfältigen juristischen oder finanziellen Fragestellungen. Buchhaltung und Jahresabschluss Viele kleinere Unternehmen, Selbständige und Freiberufler lassen ihre Finanzbuchhaltung vollständig von einer Steuerkanzlei abwickeln. Sie reichen lediglich in regelmäßigen Abständen [...]

Sehr geehrte Damen und Herren, erstmalig ab dem Kalenderjahr 2012 sollte die elektronische Lohnsteuerkarte… So fing heute das Schreiben der OFD Magdeburg an und erläuterte die Verschiebung des Starttermins ELStAM auf das Jahr 2013. Positiv oder Negativ ? Die Frage kann jeder Unternehmer, Steuerberater und Lohnbüro sich nach 2 Jahren ELENA selbst beantworten. ELStAM_Starttermin Quelle: [...]

Der Bundesrat billigt Gesetz zur Aufhebung des ELENA-Verfahrens und vereinfacht so die Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Arbeitgeber: ELENA-Verfahren aufgehoben Die Länder billigen das Gesetz, mit dem der Bundestag das sogenannte ELENA-Verfahren (Elektronischer Entgeltnachweis) aufhebt. Im Rahmen einer begleitenden Entschließung fordern sie die Bundesregierung jedoch auf, zu prüfen, welche der bereits erhobenen Daten im Zusammenhang mit [...]

ELStAM – Elektronische LohnSteuerAbzugsMerkmale – Erläuterung Viele Arbeitnehmer waren Ende 2010 erstaunt, dass ihnen von ihrer Gemeinde keine neue Lohnsteuerkarte zugeschickt wurde. Das lag daran, dass bis zum Jahr 2012 die Lohnsteuerkarten in Papierform abgeschafft werden sollen. Stattdessen findet ab dem Jahr 2012 ein papierloses elektronisches Verfahren Anwendung, das den Namen Elektronische LohnSteuerAbzugsMerkmale, abgekürzt ELStAM, [...]

Ab dem 1.Januar 2012 ist eine GKV-Monatsmeldung für unständig Beschäftigte und bei Mehrfachbeschäftigung im Rahmen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorzunehmen. Diese dient der Verwaltung des Sozialausgleichs, der bei Krankenkassenzusatzbeiträgen gewährt wird. Die Meldung muss bei den betreffenden Beschäftigten auch dann erfolgen, wenn sie bislang von Zusatzbeiträgen ihrer Krankenkasse nicht betroffen sind. Der Arbeitgeber erstattet die [...]

Bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) kommt der Arbeitgeber für Ihre Versorgungsleistungen bei Invalidität, Alter und Todesfall für Ihre Hinterbliebenen auf. Im § 1 des Betriebsrentengesetzes (BetrAVG) ist die betriebliche Altersvorsorge, welche die zweite Ebene der Altersvorsorge ist, geregelt. Prinzipiell kann jeder Arbeitnehmer die betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen. Wenn Sie in der gesetzlichen Altersvorsorge pflichtversichert [...]

Das Lohnbüro ist in einem Betrieb, egal wie groß er ist, ein sehr wichtiger Bestandteil, für Ihren Betrieb, genauso für Ihre Mitarbeiter. In dieser Abteilung werden die Arbeitsleistungen der einzelnen Mitarbeiter erfasst und der Lohn oder das Gehalt berechnet.Was macht der Lohnsachbearbeiter im Einzelnen? Es beginnt damit, dass ein neuer Mitarbeiter im Computersystem erfasst wird. [...]

Arbeitnehmer sind in Deutschland im Regelfall sozialversicherungspflichtig, d.h. dass Pflichtbeiträge an die Sozialversicherungen abgeführt werden müssen. Beitragspflichtig sind dabei lediglich Einkommensbestandteile bis zu einer jährlich von der Bundesregierung festgesetzten Obergrenze, darüber hinaus gehendes Einkommen bleibt beitragsfrei. Diese Obergrenze wird als Beitragbemessungsgrenze bezeichnet. Ihre Höhe wird für die Sozialversicherungen separat festgelegt, die Beitragsbemessungsgrenze für die gesetzliche [...]

Unternehmen sind stets auf der Suche nach Möglichkeiten Kosten einzusparen. Dabei bietet es sich oft an Unternehmensfunktionen auszulagern und die bisher intern erbrachten Leistungen von einem Drittunternehmer zuzukaufen. Dieses so genannte Outsourcing ist in vielen Unternehmensbereichen denkbar. In Deutschland ist heute besonders im Bereich des Personalmanagements das Outsourcing der Gehaltsabrechnung am weitesten verbreitet. Während die [...]

Alle erwerbstätigen Menschen in Deutschland sind durch die gesetzliche Unfallversicherung geschützt. Der Schadensfall kann ein Arbeitsunfall oder ein Unfall auf dem Weg zur Arbeit und von der Arbeit zurück nach Hause (Wegeunfall) oder eine festgestellte Berufskrankheit sein. Die Berufsgenossenschaften sind die für die Abwicklung der gesetzlichen Unfallversicherung zuständigen Behörden. Speziell für die Firmen der Privatwirtschaft [...]