Alle erwerbstätigen Menschen in Deutschland sind durch die gesetzliche Unfallversicherung geschützt. Der Schadensfall kann ein Arbeitsunfall oder ein Unfall auf dem Weg zur Arbeit und von der Arbeit zurück nach Hause (Wegeunfall) oder eine festgestellte Berufskrankheit sein. Die Berufsgenossenschaften sind die für die Abwicklung der gesetzlichen Unfallversicherung zuständigen Behörden. Speziell für die Firmen der Privatwirtschaft [...]

Sie werden sich bestimmt schon einmal gefragt haben, was es denn mit dem Begriff „geldwerter Vorteil“ auf sich hat. Wenn Sie nicht jeden Tag mit dem Steuerrecht konfrontiert werden, so ist dieser Begriff an sich erst einmal gänzlich abstrakt und längst nicht jedem verständlich. Wenn Sie aber z.B. von Ihrem Arbeitgeber einen Firmenwagen gestellt bekommen, [...]

Unter Entgeltfortzahlung wird die Weiterzahlung eines Arbeitsentgelts in Zeiten verstanden, in denen der Arbeitnehmer keine Arbeitsleistung erbringt. Von besonderer Bedeutung ist die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und an gesetzlichen Feiertagen. In klassischen Arbeitsverhältnissen mit regelmäßiger Arbeitszeit und einem fixierten Stundenlohn oder monatlichen Gehalt, ist die Höhe der dem Arbeitnehmer zustehenden Entgeltfortzahlung relativ problemlos zu bestimmen, während [...]

Natürliche Personen, die im Inland einen Wohnsitz (§8 Abgabenordnung, AO) oder gewöhnlichen Aufenthalt (§9 AO) haben, sind unbeschränkt einkommenssteuerpflichtig (§1 Abs. 1 Einkommensteuergesetz, EStG). Die Lohnsteuer ist eine besondere Erhebungsform der Einkommenssteuer und wird bereits durch den Arbeitgeber bei der Auszahlung der Einnahmen (z.B. Arbeitslohn) einbehalten und an das Finanzamt abgeführt. Damit der Lohnsteuerabzug korrekt [...]

Die Schattenwirtschaft macht dem Gesetzgeber ziemlich viel Kopfzerbrechen, da durch die Schwarzarbeit dem Bund Einnahmen in Milliardenhöhe verloren gehen. Manche Experten schätzen den jährlichen Schaden für den Fiskus auf 20 bis 25 Milliarden Euro. Der Staat startet immer wieder neue Versuche zur Bekämpfung der Schwarzarbeit, doch die verabschiedeten Maßnahmen scheinen oberflächlich zu sein, weil sie [...]

Mit der neuen Vorschrift des §108 Gewerbeordnung (GewO) wird der Arbeitgeber verpflichtet, bei Zahlung eines Arbeitslohnes auch eine Abrechnung in Textform zu erstellen. Dieses Gehalts- oder Lohnformular soll dem Arbeitnehmer die Zusammensetzung des Arbeitsentgeltes und dabei insbesondere die Brutto-Netto-Berechnung nachvollziehbar machen. In der Regel wird das Gehaltsformular heutzutage in elektronischer Form erstellt und dann auf [...]